D.ssa Sandra Solco - Serenity Coach
Rapporti Sereni in Azienda e nel Quotidiano
- La Serenità non ha prezzo.
- Spesso non è presente a causa di fraintendimenti comunicativi.
Un modo diverso di fare le cose
Con il Ponte della Serenità
rendi positivo
ogni rapporto interpersonale.
SERVIZI
Di cosa hai bisogno?
Azienda - Serena
COS’E’ UN'AZIENDA SERENA?
Un luogo in cui:
● la comunicazione è chiara;
● le idee di tutti vengono rispettate;
Famiglia - Serena
COS’E’ UNA FAMIGLIA SERENA?
Un luogo in cui:
● c’è un clima sereno, accogliente e disteso;
● chiunque può parlare per esprimere le proprie opinioni;
Scuola - Serena
COS’E’ UNA SCUOLA SERENA?
Un luogo in cui:
● c’è rispetto per le diversità individuali;
● c’è entusiasmo e sinergia;
Squadra - Serena
COS’E’ UNA SQUADRA SERENA?
Un luogo in cui:
● si gestiscono le emozioni delle vittorie e delle sconfitte;
● si prevengono le conflittualità tra atleti e tra atleti e allenatore/ dirigenza;
CIAO
Sono Sandra Solco
Sono un:
SERENITY, Life, Business Coach.
PNL Practitioner certificato dalla Society of NLP.
Esperta in:
- Sviluppo delle Risorse Umane,
- Coaching e Formazione di Coach Abilities.
Specializzata in:
- Dinamiche relazionali,
- Comunicazione efficace,
- Empowerment motivazionale.
Formatore:
con esperienza trentennale.
Consulente:
per il miglioramento dell’INDIRE (Istituto Nazionale di Documentazione, Innovazione e Ricerca Educativa)
e Dottore di Ricerca.
VALORI
Cosa condividerò con te
IN COSA CREDO
● nella comunicazione empatica come strumento per vivere meglio;
● nell’uso consapevole delle parole per costruire ponti verso la serenità.
SU COSA LAVORO
● sulla serenità interiore come libertà da paure, stress e sofferenze;
● sulle persone e sulle loro potenzialità;
RISULTATI IN 4 PASSI
Come tornare sereni
PASSO 1 - OBIETTIVO
Fissiamo in modo chiaro l'OBIETTIVO che si vuol raggiungere. Ne verifichiamo la fattibilità in termini di Risultati e di Tempi. Fissiamo una Data di Partenza ed una Data di Arrivo.
PASSO 2 - ANALISI
Identifichiamo la SITUAZIONE di Partenza e la SITUAZIONE Desiderata. Evidenziamo i PUNTI di FORZA da potenziare, e i PUNTI di DEBOLEZZA da gestire. Descriviamo l'AMBIENTE interno ed esterno dei Soggetti interessati.
PASSO 3 - STRATEGIA
Fissiamo quale STRATEGIA applicare per:
- raggiungere la Situazione Desiderata;
- evitare influenze negative dell'AMBIENTE interno ed esterno dei Soggetti interessati.
PASSO 4- PIANO D'AZIONE
Calendarizziamo tutte le azioni da effettuare per:
- applicare la STRATEGIA di RAGGIUNGIMENTO Obiettivo;
- applicare la STRATEGIA PREVENTIVA/Anti-Influenze negative;
- creare il PONTE DELLA SERENITA', con cui rendere efficace e stabile la Situazione Desiderata.
IN COSA MI DISTINGUO
Individuo i "tratti caratteriali" dei soggetti che interagiscono tra loro e creo, per ogni situazione, il "Ponte della Serenità".
CON CHI
Aiuto nei loro obiettivi:
● imprenditori e collaboratori che desiderano avere una marcia in più in azienda;
● donne che scelgono di intraprendere la strada dell’imprenditoria;
Chiedimi se sono Sereno ?
COSA FACCIO
Lavoro quotidianamente da trent’anni con:
● chi vuole imparare a comunicare efficacemente;
● chi vuole affrontare nuove sfide;
● chi vuole imparare a gestire i propri stati emotivi;
● chi vuole scoprire le proprie risorse interiori.
● sportivi che vogliono aumentare il rendimento della propria squadra;
● giovani che devono scegliere il percorso scolastico o lavorativo da intraprendere;
● genitori che hanno difficoltà a comunicare con i propri figli.
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